Responsable de projets informatiques - H/F
L'entreprise
Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d’acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 120 à 260 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l’autonomie, la collaboration et l'excellence technique.
Nous pensons que l’informatique peut transformer positivement les façons de travailler, l’interaction entre les utilisateurs et la société. Les projets que nous concevons, réalisons, exploitons pour nos clients doivent être porteurs de valeur ajoutée. Nous mettons en œuvre une organisation agile et créative pour répondre à ces enjeux avec des équipes à taille humaine, fortement autonomes et engagées pour relever les challenges des projets de nos clients.
Convivial, chaleureux et dynamique, notre environnement de travail s’imprègne d’une culture d’entreprise forte et bienveillante. Positionnés sur des solutions Open Source, nos collaborateurs sont associés à la prise de décision et aux choix techniques des projets. Ainsi, nous prônons la confiance et la prise d’initiative de nos talents. Nous leur offrons également un parcours d’intégration avec des formations animées par nos leaders techniques et un accompagnement dans la gestion de leurs carrières vers l'évolution professionnelle qu'ils auront choisie.
Le poste
Vous savez gérer des projets en toute autonomie et avez une appétence pour le secteur du numérique ? Découvrez notre offre de Responsable de projets informatiques, une opportunité de travailler en transverse avec les équipes internes et nos clients afin de contribuer à la réalisation de projets ambitieux et innovants.
Dans le cadre du développement de notre activité d’hébergement applicatif, nous recherchons un·e Responsable de projets informatiques pour renforcer notre équipe.
Rattaché·e au Directeur d’activité, vous prenez en charge de manière autonome les projets d’une partie du portefeuille clients de l’équipe et accompagnez l’équipe dans la réalisation de ses missions.
En collaboration avec l’équipe d’ingénieurs, vous aurez pour missions de :
- Recueillir et analyser les besoins du projet, rédiger les spécifications en lien avec l’équipe technique
- Organiser et animer les phases projets en lien avec les acteurs projets
- Piloter l’équipe d’ingénieurs
- Préparer et animer les différents comités projets
- Suivre la bonne réalisation des projets : respect des engagements de délais, de qualité, de coûts…
- Proposer et mettre en place des processus d’amélioration continue
- Participer (ponctuellement) aux réponses aux appels d’offre, en collaboration avec l’équipe avant-vente
Vous vous appuyez sur les compétences techniques de votre équipe pour mener à bien les projets confiés et assurez un rôle de facilitateur tant en interne, avec les équipes, qu’en externe, avec les clients.
Profil recherché
Votre expérience confirmée en matière de gestion de projets et d’équipe vous permettra de mener les projets de façon méthodique et efficace.
Une appétence pour la coordination de projets et l'identification de solutions face à des problématiques qui pourraient se présenter dans le cadre de la vie des projets, est essentielle.
Vos capacités d’écoute et d’analyse, ainsi que votre empathie, sont de réels atouts pour identifier les problématiques rencontrées et proposer des solutions.
Nous recherchons avant tout une personne qui aime travailler en proximité avec les équipes, créer du lien, fluidifier les échanges, tout en faisant preuve d’assertivité.
En termes de conditions de travail, nous vous proposons :
- Un cadre de travail favorisant l’autonomie et la collaboration
- Une flexibilité des horaires et la possibilité de bénéficier jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Statut cadre ; lundi au vendredi, forfait jour
- 6e semaine de congés payés
- Accord de participation et prime vacance
Un processus de recrutement en 2 étapes :
- Laetitia, chargée de recrutement, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d’entreprise, expertises…)
- Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel ou en visio, Jérôme, Directeur d’activité, ainsi qu’un interlocuteur RH. Cet entretien sera l’occasion d’aborder vos compétences métiers et relationnelles, vos motivations, et d’échanger sur le poste et son environnement.
Compétences recherchées
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile