Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d’acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 120 à 270 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l’autonomie, la collaboration et l'excellence technique.

Atol CD recherche un(e) Chef(fe) de Projet Infrastructure pour l'un de ses clients basé à Dijon afin de piloter et coordonner des projets d'envergure dans un environnement système et réseau.

Au sein du pôle pilotage projet, vous intervenez en régie chez notre client sur la gestion et le suivi opérationnel d'un portefeuille de projets d'infrastructure. Vous êtes le garant du bon déroulement des projets qui vous sont confiés, de leur cadrage jusqu'à leur livraison.

Vos missions principales :

• Conduire les projets : planification, organisation, pilotage des ressources et suivi des livrables
• Apporter votre expertise technique à toutes les phases du projet (étude, analyse, planification)
• Assurer la qualité et la conformité de l'ensemble des livrables attendus
• Piloter et animer les équipes mises à votre disposition
• Assurer le reporting régulier et veiller au respect des délais et des engagements
• Analyser les risques, les charges et les restes à faire, et alerter en cas de dérive
• Définir et mettre en place des indicateurs, tableaux de bord et la comitologie associée

 

Issu(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans la gestion de projets d'infrastructure système, dont une expérience significative acquise en contexte Datacenter.

Compétences techniques attendues :

• Maîtrise des environnements Linux (RedHat, CentOS), AIX, Solaris, Windows
• Connaissance des middlewares et outils : Weblogic, Tuxedo, JBoss, Tomcat, Apache, Kafka, Java
• Bases de données : Oracle, PostgreSQL
• Outils de supervision : Centreon / Nagios

Compétences comportementales :

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez jongler entre plusieurs projets tout en gardant une vision claire des priorités. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les différentes parties prenantes et avez le sens du service. Autonome dans votre travail, vous appréciez également évoluer en équipe.

Quelques infos sur notre processus de recrutement : 

Laurie, Assistante Business Developer, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d’entreprise…).

Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en visioconférence, Nicolas, Responsable du pôle Assistance Technique & Régie. Cet entretien sera l’occasion d’aborder vos compétences métiers mais également relationnelles.