Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d’acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 120 à 270 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l’autonomie, la collaboration et l'excellence technique.

Dans le cadre de la croissance de notre activité d’assistance technique, nous recherchons un·e Ingénieur·e Test , intervenant à 100% en full remote au sein d’un projet pour un ministère Français, pour compléter nos équipes. 

Au sein d’une équipe de tests, vous êtes un acteur clé de la qualité des développements logiciels. Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :

• Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques,
• Analyser ou concevoir les scénarios de test,
• Réaliser des cas de tests,
• Piloter l’exécution et le suivi des tests manuels ou automatiques,
• Remonter et suivre les corrections d’anomalies avec les équipes de développement,
• Participer à la conception de la stratégie des recettes.

De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur les outils et méthodes en test logiciel.

L’obtention d’une certification ISTQB ainsi que des compétences en automatisation des tests sont requises.

Une expérience dans la conception et la réalisation de cas de tests, manuels ou automatisés, est indispensable.

Vous maîtrisez les outils de conception et d’exécution de tests ainsi que les concepts liés aux tests d’intégration : Cucumber, XRay, Micro Focus ALM, Jenkins, SquashTM, Postman et Robot Framework.

Vous connaissez des outils de ticketing tels que Jira et/ou Mantis.

Vous disposez de bonnes connaissances en environnement Linux (shell), en scripting Python ainsi qu’en manipulation de fichiers JSON et/ou XML.

Vous êtes à l’aise avec la configuration de systèmes et de réseaux.

La connaissance des bases de données, notamment Oracle, constitue un atout apprécié.

 

Quelques informations sur notre processus de recrutement : 

Laurie, Assistante Business Developer, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d’entreprise…).

Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en visioconférence, Nicolas, Responsable du pôle Assistance Technique & Régie. Cet entretien sera l’occasion d’aborder vos compétences métiers mais également relationnelles.